Sep 25, 2026 | Destacadas, UNVM
El nuevo espacio busca fortalecer el vínculo entre la Universidad y las instituciones deportivas de la región a través de la formación, la investigación y el acompañamiento territorial.
La Universidad Nacional de Villa María (UNVM) presentó oficialmente el Observatorio Social del Deporte y los Clubes, un nuevo espacio científico impulsado por la Secretaría de Vinculación del Instituto de Ciencias Sociales (IAPCS) para analizar y acompañar las realidades de las entidades deportivas comunitarias de la región.
La iniciativa busca conocer y visibilizar el trabajo que desarrollan clubes e instituciones deportivas en sus comunidades, potenciar sus liderazgos sociales y promover proyectos articulados con distintos actores del territorio.
La presentación se realizó en Sede Córdoba ante funcionarios de gobierno, referentes sociales e integrantes de comisiones, clubes, escuelas y ligas. Participaron el decano del IAPCS, Gabriel Suárez, y la secretaria de Vinculación, Carina Lapasini.
Durante el encuentro, Suárez destacó la importancia de fortalecer el “rol comunitario de las instituciones deportivas”, al considerar que estos espacios “no solo son ámbitos de recreación y competencia, sino lugares de encuentro, socialización y construcción del sentido de pertenencia”.
“La creación del Observatorio incorpora una nueva línea de trabajo en la UNVM vinculada específicamente al deporte y su dimensión comunitaria, consolidando un espacio de producción y transferencia de conocimiento”, afirmó.
Investigación, formación y capacitación
La puesta en marcha del Observatorio contempla el desarrollo de investigaciones, relevamientos y estudios destinados a conocer las características y necesidades del campo deportivo regional. También prevé ciclos de formación y capacitación dirigidos a dirigentes de clubes, dirigentes sociales, referentes comunitarios y equipos de gestión deportiva.
Entre sus ejes de trabajo se encuentra además la comunicación, el periodismo deportivo y la producción audiovisual. En este campo, se propone generar contenidos que recuperen historias de clubes, experiencias locales, trayectorias, dirigencias y juventudes, además de promover instancias de práctica y formación para estudiantes de Comunicación Social.
Antecedentes y mirada distintiva
El Observatorio recupera la trayectoria formativa e investigativa desarrollada por el Instituto de Ciencias Sociales en torno a la gestión deportiva, entre ellas las diplomaturas en Gestión Pública del Deporte y en Gestión de Clubes, que abordaron los desafíos de las instituciones deportivas desde una perspectiva de gestión, participación y compromiso social.
A partir de estos antecedentes, el nuevo espacio propone profundizar la producción de conocimiento sobre las realidades, necesidades y potencialidades de las entidades deportivas de la región. Para ello, funcionará como un dispositivo de trabajo orientado a producir conocimiento situado, acompañar procesos institucionales y generar herramientas que contribuyan a su desarrollo.
Con la creación del Observatorio Social del Deporte y los Clubes, la UNVM amplía su abordaje del fenómeno deportivo para poner el foco no solo en sus dimensiones competitivas, sino también en el papel social y afectivo que cumplen las instituciones deportivas en sus comunidades.
Sep 16, 2026 | Destacadas
La propuesta busca fortalecer el vínculo entre la Universidad y las instituciones deportivas de la región a través de la formación, la investigación, la comunicación y el acompañamiento territorial.
La Universidad Nacional de Villa María presentará oficialmente el Observatorio Social del Deporte y los Clubes, una iniciativa impulsada desde la Secretaría de Vinculación del Instituto Académico Pedagógico de Ciencias Sociales. La apertura se realizará el jueves 24 de septiembre a las 18:30 en la sede de Córdoba.
Una mirada social sobre los clubes y el deporte
El proyecto fue impulsado con el propósito de validar la importancia de los clubes y las prácticas deportivas en la vida de los grupos sociales. Además de ser ámbitos de recreación y competencia, estas instituciones funcionan como lugares de encuentro, socialización y construcción del sentido de pertenencia.
En estos espacios, se generan vínculos intergeneracionales, se acompañan trayectorias de formación personal y se desarrollan distintas formas de participación y cuidado colectivo. Por su presencia territorial y su capacidad para convocar a las comunidades, los clubes se constituyen como actores relevantes para el trabajo de vinculación de la Universidad.
Un espacio para vincular saberes
El Observatorio propone fortalecer la articulación entre la Universidad y los actores vinculados al deporte, entre ellos clubes, ligas, asociaciones deportivas, gobiernos locales, escuelas y organizaciones sociales.
A partir de este trabajo conjunto, se busca producir conocimiento situado sobre las realidades del sector y generar herramientas que contribuyan al fortalecimiento de las instituciones deportivas.
En este marco, el Observatorio contempla propuestas de formación y capacitación para dirigentes de clubes, dirigentes sociales, referentes comunitarios y equipos de gestión deportiva. Además, prevé el desarrollo de investigaciones, relevamientos y estudios que permitan conocer las características y necesidades del campo deportivo regional.
Comunicación y narrativas deportivas
El Observatorio se propone abordar campos temáticos vinculados a la comunicación, el periodismo deportivo y la producción audiovisual.
Este enfoque busca generar contenidos que permitan recuperar historias de clubes, experiencias locales, trayectorias, dirigencias y juventudes, además de promover instancias de práctica y formación para estudiantes de Comunicación Social.
De esta manera, el deporte será abordado no solo desde sus dimensiones competitivas, sino también desde la parte social y afectiva construida alrededor de las instituciones y sus comunidades.
Sep 11, 2026 | Destacadas
Con más de 400 participantes, finalizó en la Universidad Nacional de Villa María el 1º Congreso de Comunicación Gubernamental para Gobiernos Locales. Durante dos jornadas, intendentes, funcionarios, comunicadores, consultores, especialistas, docentes, investigadores y estudiantes de distintas provincias debatieron sobre los desafíos de la comunicación en la gestión pública local.
Bajo el lema “La comunicación es gestión, no una opción”, el encuentro se desarrolló durante el jueves 10 y viernes 11 de septiembre en el Campus de la UNVM y se consolidó como un espacio de intercambio entre el ámbito académico, la gestión pública y el ejercicio profesional.
El acto de apertura estuvo encabezado por el rector de la UNVM, Luis Negretti; el intendente de Villa María, Eduardo Accastello; el decano del Instituto Académico Pedagógico de Ciencias Sociales, Gabriel Suárez; y el presidente del Consejo para la Planificación Estratégica de Córdoba (COPEC), Emilio Graglia.
Las intervenciones iniciales pusieron en primer plano a la comunicación como una dimensión esencial de la democracia y de la gestión pública. En ese sentido, Negretti señaló: “A través de la comunicación de nuestras gestiones unimos dos principios fundamentales: los derechos humanos y la República”.
Por su parte, Graglia sostuvo que “la comunicación tiene que facilitar la participación ciudadana, propiciar la rendición de cuentas de los gobernantes y el control y la evaluación de los gobernados” y sintetizó uno de los desafíos centrales del encuentro al afirmar: “Lo que está en disputa es la legitimidad del futuro. Pensemos en las personas”.
Desde la perspectiva de los gobiernos locales, Accastello destacó la cercanía como un atributo fundamental para impulsar transformaciones y construir vínculos con las comunidades: “Las grandes transformaciones sociales se construyen desde los gobiernos locales, porque tienen un valor que ningún otro estamento del Estado posee: la cercanía con el vecino, con el pueblo y con el ciudadano”.
Suárez, en tanto, recuperó el carácter colectivo y plural de la propuesta y puso el acento en la necesidad de generar espacios que articulen universidad, gestión y experiencia profesional: “El desafío no es solamente reunir actores, sino pensar juntos la comunicación y escuchar a quienes tienen la responsabilidad de gestionar”.
Dos jornadas de intercambio y debate
La programación reunió paneles de especialistas, experiencias de gestión y mesas temáticas en las que se presentaron 143 Expositores en 53 Mesas y 2 Paneles, reflejando la diversidad de perspectivas y problemáticas que actualmente atraviesa la comunicación gubernamental en el ámbito local.
Las presentaciones se organizaron en torno a 16 ejes: Comunicación como gestión; Gobierno abierto, participación, transparencia, rendición de cuentas y cocreación; Comunicación digital y ecosistemas híbridos; Medios locales, agenda pública y relaciones con la prensa; Crisis, riesgos y comunicación de emergencias; Desarrollo, territorio, desigualdades y comunicación situada; Identidad, marca ciudad y relato de futuro; Comunicación interna y cultura organizacional; Profesionalización, marco normativo y ética; Innovación, tecnología y futuro de la comunicación local; Seguridad, convivencia y comunicación sobre violencia; Políticas sociales, salud y cuidado; Democracia local, ciudadanía y desinformación; Relaciones intergubernamentales, redes, cooperación y escalamiento de experiencias; Rol institucional de los Concejos Deliberantes y fortalecimiento del poder legislativo local; y Control y transparencia en la gestión pública local.
Entre los espacios centrales de la primera jornada se desarrolló el panel “Construyendo legitimidad en las ciudades. El rol de la comunicación”, con la participación de los intendentes Daniel Passerini (Córdoba), Ulpiano Suárez (Mendoza), Pablo Javkin (Rosario) y Fernanda Alonso (General Pico).
Durante el segundo día tuvo lugar el panel “Los desafíos del largo plazo en las intendencias. El rol de la comunicación”, protagonizado por el intendente de Villa María, Eduardo Accastello, y el especialista Mario Riorda (Austral–UCC), con la moderación de Emilio Graglia (COPEC).
Un espacio federal para pensar la comunicación pública
La participación de intendentes, funcionarios, comunicadores, académicos y profesionales provenientes de distintas provincias permitió poner en diálogo experiencias y realidades diversas y abordar los desafíos de la comunicación gubernamental desde una perspectiva local y federal.
El Congreso permitió articular universidad, gobiernos locales y profesionales en torno a una premisa que atravesó las dos jornadas: la comunicación no constituye una instancia accesoria de la gestión, sino una dimensión estratégica para construir legitimidad, fortalecer la democracia y generar vínculos con la ciudadanía.
El encuentro dejó como resultado una amplia agenda de temas y desafíos para profundizar desde la academia, los gobiernos y el campo profesional, fortaleciendo la comunicación gubernamental como parte constitutiva de la gestión pública local.
Sep 11, 2026 | Destacadas
El convenio suscripto con ambos municipios permitirá producir información y conocimiento situado sobre la Soledad No Deseada, problemática social emergente que afecta el bienestar, la calidad de vida y los vínculos comunitarios.
La Universidad Nacional de Villa María (UNVM), a través de sus Institutos Académicos Pedagógicos de Ciencias Sociales y Ciencias Humanas, suscribió un convenio de colaboración interinstitucional con la Municipalidad de Córdoba y la Municipalidad de Villa María para investigar la Soledad No Deseada y generar aportes concretos al diseño de políticas públicas.
El acuerdo fue suscripto por el decano del Instituto de Ciencias Sociales, Gabriel Suárez; la decana del Instituto de Ciencias Humanas, Daniela Dubois; el intendente de la ciudad de Córdoba, Daniel Passerini; y su par de Villa María, Eduardo Accastello.
La Soledad No Deseada es una problemática social compleja y multidimensional que puede atravesar a personas de distintas edades y contextos. No se refiere simplemente a estar solo, sino a la experiencia de una falta o insuficiencia de vínculos y redes sociales significativas, con posibles impactos en el bienestar, la calidad de vida y la integración comunitaria.
Frente a esta realidad, el convenio busca generar información situada sobre cómo se manifiesta la problemática en los territorios, identificar poblaciones y situaciones que requieran respuestas específicas y aportar evidencia para la construcción de políticas públicas locales.
Generar conocimiento para la gestión
Para la UNVM, el acuerdo representa una nueva instancia de articulación entre la Universidad y los gobiernos locales, poniendo las capacidades académicas, científicas y técnicas al servicio de una problemática que requiere respuestas integrales.
“A partir del trabajo previo que lleva adelante el Instituto de Planificación Municipal de la Ciudad de Córdoba y la necesidad de dar respuestas a nuevos desafíos sociales, fuimos sumando actores para incorporar la temática de la Soledad No Deseada a nuestra agenda de trabajo”, afirmó el decano Gabriel Suárez.
Los Institutos de Ciencias Sociales y Ciencias Humanas asumirán un rol central en el proyecto. Aportarán equipos académicos y técnicos interdisciplinarios, participarán del diseño conceptual y metodológico, definirán junto a los municipios dimensiones, variables e indicadores y trabajarán en el procesamiento, sistematización y análisis de la información obtenida.
En este marco, la decana del Instituto de Ciencias Humanas, Daniela Dubois, destacó: “La Universidad cumple un rol social fundamental y esta posibilidad de articular nuestras capacidades en salud y en gestión pública nos permitirá potenciar las capacidades construidas en los territorios”.
De la investigación a las políticas públicas
En este proceso de trabajo, la articulación territorial será un componente central. La Municipalidad de Villa María colaborará en la organización y ejecución del trabajo de campo, facilitará el vínculo con actores, organizaciones e instituciones y participará en la formulación de propuestas de intervención.
Por su parte, la Municipalidad de Córdoba aportará antecedentes y metodologías desarrolladas desde el Instituto de Planificación Municipal (IPLAMU), además de sus equipos técnicos y experiencias de gestión.
“Esta problemática de los nuevos tiempos y que va en aumento exige un abordaje colectivo entre el Estado, las Universidades y la sociedad civil. Hablamos de un posible síntoma de salud que puede ser la precuela de alguna enfermedad, por lo tanto, debemos responder con estrategias más humanas y cercanas a las personas”, sostuvo el intendente Daniel Passerini.
Por su parte, el intendente de Villa María resaltó la necesidad de construir respuestas públicas frente a problemáticas sociales contemporáneas. “El trabajo articulado con la UNVM nos da la posibilidad de trabajar juntos, desde el aprendizaje y el acompañamiento”, afirmó Accastello.
Agenda común entre Universidad y municipios
La iniciativa contempla el desarrollo de una metodología común, actividades de relevamiento y trabajo de campo, elaboración de diagnósticos y documentos técnicos, identificación de poblaciones y territorios que requieran intervenciones específicas y formulación de recomendaciones y alternativas de políticas públicas locales.
También se prevé el diseño de propuestas de capacitación para agentes municipales, de manera que el conocimiento producido pueda traducirse en herramientas para quienes intervienen cotidianamente sobre esta problemática.
El convenio establece así una agenda de trabajo conjunta entre la UNVM y los municipios de Córdoba y Villa María, con la producción de conocimiento como punto de partida para fortalecer las capacidades públicas y avanzar hacia políticas basadas en evidencia.
Sep 11, 2026 | Destacadas, UNVM
El encuentro reunió a referentes académicos, profesionales, funcionarios y equipos municipales para debatir sobre el rol estratégico de la comunicación en la gestión pública, la democracia y la participación ciudadana.
Con una amplia participación de estudiantes, docentes, profesionales, funcionarios y equipos vinculados a la gestión pública, se desarrolló este jueves en la Universidad Nacional de Villa María (UNVM) la primera jornada del 1º Congreso de Comunicación Gubernamental para Gobiernos Locales, bajo el lema “La comunicación es gestión, no una opción”. Esta propuesta permitió reflexionar sobre los desafíos actuales de la comunicación gubernamental y su papel en la construcción de vínculos entre el Estado y la ciudadanía.
El acto de apertura estuvo encabezado por el rector de la UNVM, Luis Negretti; el intendente de Villa María, Eduardo Acastello; el decano del Instituto Académico Pedagógico de Ciencias Sociales, Gabriel Suárez; y el presidente del Consejo para la Planificación Estratégica de Córdoba (COPEC), Emilio Graglia.
Durante su intervención, Luis Negretti destacó la dimensión democrática de la comunicación y afirmó: “A través de la comunicación de nuestras gestiones unimos dos principios fundamentales: los derechos humanos y la República.”
Por su parte, Emilio Graglia puso el foco en la comunicación como herramienta para fortalecer la participación y la transparencia de las gestiones: “La comunicación tiene que facilitar la participación ciudadana, propiciar la rendición de cuentas de los gobernantes y el control y la evaluación de los gobernados.” En ese sentido, agregó: “Lo que está en disputa es la legitimidad del futuro. Pensemos en las personas.”
Eduardo Acastello resaltó el papel de los municipios frente a los nuevos desafíos sociales y la importancia de la proximidad como atributo diferencial de la gestión local: “Las grandes transformaciones sociales se construyen desde los gobiernos locales, porque tienen un valor que ningún otro estamento del Estado posee: la cercanía con el vecino, con el pueblo y con el ciudadano.”
Finalmente, Gabriel Suárez destacó la construcción colectiva que hizo posible el encuentro y la necesidad de generar ámbitos en los que confluyan diferentes miradas y experiencias: “El desafío no es solamente reunir actores, sino pensar juntos la comunicación y escuchar a quienes tienen la responsabilidad de gestionar.” Minutos después, dejó formalmente inaugurado el Congreso através del Panel: «Construyendo legitimidad en las ciudades. El rol de la comunicación», moderado por Mónica Congolani (UCC) y con la disertación de los Intendentes: Dr. Daniel Passerini (Córdoba), el Dr. Ulpiano Suárez (Mendoza), Dr. Pablo Javkin (Rosario) y Fernanda Alonso (Gral. Pico La Pampa).
Un espacio de encuentro, debate y reflexión
A lo largo de la primera jornada se desarrollaron paneles de especialistas y mesas temáticas de ponencias, que permitieron poner en diálogo aportes académicos, experiencias de gestión y prácticas profesionales vinculadas a la comunicación gubernamental.
Las distintas intervenciones abordaron perspectivas, experiencias y desafíos actuales de la comunicación pública, con especial atención a su incidencia en la gestión, la participación ciudadana, la construcción de legitimidad y el vínculo cotidiano entre los gobiernos locales y sus comunidades.
El 1º Congreso de Comunicación Gubernamental para Gobiernos Locales continuará este viernes en la UNVM, con nuevos paneles, espacios de deliberación e intercambio de experiencias, profundizando el debate sobre una premisa que atraviesa toda la propuesta: la comunicación es parte constitutiva de la gestión pública y una herramienta fundamental para fortalecer la democracia.
Accedé al Programa completo
Ago 25, 2026 | Destacadas
Recursos Humanos, People Analytics, Inteligencia Artificial, KPIs y dashboards serán los ejes de las nuevas propuestas de formación que comenzarán el 19 de septiembre.
El Instituto de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM), a través de sus espacios de formación y vinculación, pone en marcha dos nuevos Programas Intensivos orientados a fortalecer las capacidades profesionales para analizar información, interpretar datos y tomar decisiones basadas en evidencia.
Las propuestas comenzarán a dictarse el 15 y 19 de septiembre de 2026, bajo modalidad 100% online, con clases sincrónicas y actividades asincrónicas a través de Google Meet y el campus virtual Moodle.
Las capacitaciones están pensadas para responder a una necesidad cada vez más presente en organizaciones, empresas y equipos de trabajo: transformar la información disponible en conocimiento útil para decidir y generar valor.
Recursos Humanos basado en datos: People Analytics e IA
El Programa Intensivo “Recursos Humanos basado en datos: People Analytics e IA” está destinado a profesionales de Recursos Humanos, analistas, generalistas, HR Business Partners, líderes de equipos y consultores de empresas.
La propuesta que comienza a dictarse el 19 de septiembre, parte de una realidad concreta: las organizaciones cuentan cada vez con más datos sobre sus equipos, pero disponer de información no garantiza mejores decisiones. El desafío está en desarrollar las capacidades necesarias para convertir esos datos en conocimiento y ese conocimiento en acciones.
A lo largo del programa, los participantes abordarán los fundamentos de la medición en Recursos Humanos, el diseño e interpretación de indicadores, los distintos niveles de análisis de People Analytics y las posibilidades que ofrece la Inteligencia Artificial como herramienta de apoyo para el análisis y la toma de decisiones.
Entre los principales objetivos se encuentra que los participantes puedan comprender el rol estratégico de los datos en la gestión de personas, diseñar indicadores alineados con los objetivos organizacionales, interpretar información, identificar oportunidades de aplicación de IA e integrar People Analytics e Inteligencia Artificial para resolver situaciones reales de gestión del talento.
La metodología combinará exposición dialogada, análisis de casos organizacionales, resolución de situaciones prácticas, ejercicios de interpretación de indicadores, actividades colaborativas y demostraciones en vivo de herramientas de IA.
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Analítica de datos para PyMEs: Dashboards y KPIs
La segunda propuesta, “Analítica de datos PyMEs: Dashboards y KPIs está dirigida a dueños de pequeñas y medianas empresas, gerentes comerciales, administrativos, responsables de operaciones, emprendedores y personas que trabajan cotidianamente con planillas de cálculo pero necesitan convertir esos datos en decisiones.
El programa que comienza a dictarse el 15 de septiembre, propone un recorrido eminentemente práctico para aprender a organizar, analizar y visualizar información, con especial énfasis en el diseño de indicadores clave de gestión (KPIs) y la construcción de dashboards ejecutivos.
La iniciativa busca brindar herramientas para que las PyMEs puedan superar una gestión basada principalmente en la intuición y avanzar hacia una cultura de toma de decisiones sustentada en datos.
Durante los seis encuentros se trabajará sobre diferentes dimensiones de la gestión: la organización orientada a datos, la estructuración de información para su análisis, los indicadores de gestión, el diseño de dashboards ejecutivos, la automatización y actualización de información y un caso integrador.
Los participantes trabajarán con herramientas de uso cotidiano y plataformas de análisis y visualización, entre ellas Excel, Google Sheets, Power BI, Looker Studio y SQL, aplicadas a problemáticas concretas de las organizaciones.
Inscripción
Programa completo
Formación práctica para nuevos desafíos de gestión
Ambos Programas Intensivos comparten una perspectiva orientada a la aplicación práctica de los conocimientos y al abordaje de situaciones reales. No se requieren conocimientos previos específicos sobre análisis de datos en ninguna de las dos propuestas, mientras que para el programa destinado a PyMEs se solicita conocimiento básico de informática.
Las dos capacitaciones se desarrollarán en grupos reducidos y con cupos limitados, con acceso a materiales y acompañamiento a través del campus virtual.
Con estas propuestas, la UNVM fortalece su oferta de formación orientada a las nuevas demandas del mundo laboral y productivo, promoviendo el desarrollo de competencias que permitan utilizar los datos como una herramienta estratégica para gestionar mejor, anticipar escenarios y tomar decisiones con mayor fundamento.
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